Наверх
Слоним
пасмурно
21 °C
Зельва
пасмурно
21 °C
Волковыск
пасмурно
20 °C
Мосты
пасмурно
18 °C
Дятлово
пасмурно
18 °C
Барановичи
пасмурно
20 °C
EUR 2.6487
USD 2.5195
RUB(100) 3.962
Цены на жизнь
Минимальная з/плата: 400 руб.
Бюджет прожиточного минимума: 273,27 руб.
Тарифная ставка первого разряда: 41 руб.
Базовая величина: 32 руб.
Ставка рефинансирования: 8,5%

Фабрика не продлила контракт с активистом

19 февраля 2016 14:28
Поделиться:
Руководство ОАО “Слонимская камвольно-прядильная фабрика” не продлило контракт со слесарем по обслуживанию и ремонту газоиспользуемого оборудования цеха паросилового хозяйства, активистом профсоюза РЭП Михаилом Сошко. У рабочего 6 разряд

Профсоюз РЭП связывает решение нанимателя исключительно с активной позицией рабочего, пишет praca-by.info

Gs.by ранее писала о предвзятом отношении руководства к профактивисту.

Михаил Сошко

Напомним, в июне 2015 года Михаил Сошко получил выговор за то, что вместе с коллегой решил принять душ после проведения покрасочных работ, которые, кстати, не входили в его должностные обязанности. Администрация обвинила рабочих в том, что они самовольно покинули рабочие места и находились в гардеробе. Суд тогда отказал в удовлетворении жалобы, посчитав, что рабочим можно мыться только после 17.00.

В ноябре 2015 года Михаил Сошко в составе профсоюзной делегации находился в Швеции по приглашению шведского профсоюза IF Metall.

Вернувшись домой, он захотел рассказать своим коллегам о том, как строятся отношения шведских профсоюзов с нанимателем и государством, в каких условиях работают люди в другой стране.

Профактивист обратился к исполняющему обязанности  директора ОАО «Слонимская КПФ» Анатолию Cубботко с просьбой провести в обеденный перерыв собрание трудового коллектива фабрики, чтобы рассказать о поездке в Швецию.

Начальник отказал, сославшись на то, что после такого собрания в официальном профсоюзе не останется людей.

На следующий день после состоявшегося разговора на Михаила Сошко наложили дисциплинарное взыскание за преждевременный уход с работы.

Как рассказал praca-by.info правовой инспектор профсоюза РЭП Юрий Беляков, дисциплинарное взыскание было наложено 27 ноября, спустя месяц после произошедшего, что противоречит статье 200 Трудового кодекса Республики Беларусь.

 – Мы обжалуем это дисциплинарное взыскание в суде и в инспекции по труду, поскольку оно совершенно незаконное. Во-первых, рабочий покинул свое рабочее место с разрешения мастера. Во-вторых, взыскание было наложено спустя месяц, – сообщил профсоюзный юрист.

– Всего перечисленного хватило руководству Слонимской камвольно-прядильной фабрики, чтобы не продлить контракт с Михаилом Павловичем. А ведь на эту должность человека с улицы не возьмешь. Нужно иметь соответствующие знания и опыт.

До пенсии нашему активисту еще 3 года. Этим и воспользовался Анатолий Субботко, чтобы избавиться от работника, который отстаивает свои законные права и права своих коллег. Вся эта история имеет явные признаки дискриминации по принадлежности к независимому профессиональному союзу, – сделал вывод Юрий Беляков.

Профсоюз РЭП готовит обращения в Международную организацию труда по факту дискриминации по профсоюзной принадлежности и в Комитет ООН по правам человека.

Наш канал в Telegram