36 лет работник жил в колхозном доме. Но после его увольнения предприятие решило семью выселить

28 октября судом Сморгонского района рассмотрено гражданское дело по иску ПКУП «С» к бывшему работнику и членам его семьи о выселении из арендного жилого помещения без предоставления другого жилья.

Как следует из материалов дела, договор найма арендного жилья на период работы в ПКУП мужчина заключил в апреле 2023 года.

А в июне 2023 года он был уволен с работы.

В связи с этим ПКУП просило выселить его семью из арендного жилья без предоставления другого жилого помещения.

Было установлено, что ранее спорное жилое помещение принадлежало колхозу, который был преобразован в СПК, а затем присоединен к ПКУП «С». Жилье было предоставлено работнику в 1989 году, когда он работал в колхозе.

В 2011 году по договору найма мужчине и членам его семьи жилье было предоставлено на неопределенный срок.

При этом в 2017 году ПКУП заключило с работником договор найма на период трудовых отношений.

Суд посчитал, что заключенные с ответчиком в нарушение законодательства первоначально в 2017 году, а затем в 2023 году договоры найма жилья на период работы не являются основанием для выселения по причине прекращения трудовых отношений с нанимателем.

Решением суда Сморгонского района постановлено в удовлетворении исковых требований ПКУП «С» к ответчикам о выселении из арендного жилого помещения без предоставления другого жилого помещения отказать.

Решение суда не обжаловано, не опротестовано и вступило в законную силу.

По информации Гродненского областного суда