Министерство труда и социальной защиты населения рассказало о важных изменениях в системе пособий для беременных и молодых мам, которые вступили в силу с 1 января 2025 года.
Иллюстрационное фото
Если женщина официально работаете в нескольких местах, то по основному месту работы она может взять больничный по беременности и родам, продолжая при этом работать по совместительству. Это полностью законно и не считается нарушением.
С 1 января 2025 года минимальный размер пособий по беременности и родам, а также пособия по уходу за ребенком до 14 лет, будет исчисляться исходя из минимальной заработной платы. Эти изменения введены в законодательство в 2024 году и направлены на улучшение финансового положения семей.
Если женщина находится в отпуске по уходу за первым ребенком до трех лет и ожидаете второго ребенка, пособие можно рассчитать исходя из ее текущего декретного пособия или по предыдущим выплатам по беременности и родам. Применяется наиболее выгодный для нее показатель.
То есть, принимая решение не выходить на работу, оставаясь дома, мама будет получать пособие по уходу за ребенком в размере 100 процентов плюс в полном объеме пособие по беременности и родам.
После развода бывшая жена проживает в моей квартире, приобретенной до брака. Могу ли я выписать ее?
УК «Слонимский драматический театр» приглашает юных зрителей на спектакли.
Прогноз погоды на 17-19 июня по г. Гродно и Гродненской области.
14 июня в 23:39 в Лидскую районную больницу поступил 32-летний житель деревни Стерково с термическими…
Метаболизм замедляется с возрастом, но это происходит гораздо позже, чем мы думали.
В Беларуси почетные доноры имеют право на повышенную пенсию: +40% к минимальной пенсии по возрасту.