На вопрос, входит ли в трудовой стаж работа по договору подряда, отвечает адвокат юридической консультации Железнодорожного района Гомеля Евгений Курнасенко:
— Если по данному договору уплачивались обязательные взносы в ФСЗН за лицо, выполняющее работы (оказывающее услуги), да, входит.
Согласно п.10 Положения «О порядке подтверждения и исчисления стажа работы для назначения пенсий» периоды работы по гражданско-правовым договорам, предметом которых является оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, у юридических лиц и индивидуальных предпринимателей подтверждаются таким договором, оформленным в соответствии с законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, и справкой об уплате обязательных страховых взносов в бюджет фонда, а за период с 1 июля 1998 г. до 1 января 2003 г. также справкой о сумме дохода, из которой эти взносы уплачены, выдаваемыми работодателем.
Ранее в рубрике «Юридическая консультация» мы рассказывали, как при смене владельца недвижимости правильно выселить квартиранта.