Минимальная заработная плата в Беларуси с нового года увеличится на 18% и составит 858 рублей. Об этом сообщили в Министерстве труда и социальной защиты.
Как пояснили в ведомстве, это — минимальная сумма, ниже которой работодатель, включая индивидуальных предпринимателей, не имеет права платить сотруднику при полностью отработанном месяце и выполнении им всех трудовых обязанностей.
Повышение минималки повлечет за собой и рост других выплат и компенсаций, напрямую с ней связанных:
увеличатся выплаты нанимателям на оплату труда молодежи, инвалидов, а также работников, направленных службой занятости на субсидируемые рабочие места;
возрастут пособия по беременности и родам, а также по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком — особенно для женщин, недавно устроившихся на работу и не имеющих достаточного страхового стажа.
Кроме того, коллективные договоры организаций могут предусматривать повышенные размеры минимальной месячной зарплаты, если это позволяет финансовое положение предприятия.
Таким образом, рост минимальной зарплаты с 1 января 2026 года затронет не только работников с низкими доходами, но и целый ряд социальных пособий и компенсаций, привязанных к ней.
Размеры пенсионных выплат: надбавки и доплаты к пенсиям, которые действуют с 1 ноября