В Калинковичский район многодетная мать более месяца не могла получить единовременное пособие в связи с рождением ребенка. Сумма выплаты превышала 6,8 тыс. рублей. Руководитель предприятия объяснял задержку тяжелым финансовым положением организации. Об этом рассказали в Минтруда.

Ситуацией заинтересовалась Прокуратура. По итогам проверки нанимателю вынесли предписание, информацию направили в райисполком. После вмешательства надзорного органа женщина получила положенную выплату.

Государственная гарантия, а не «добрая воля» работодателя

Пособие в связи с рождением ребенка — это обязательная государственная выплата. Наниматель обязан перечислить ее в установленный срок, а затем получить возмещение из Фонд социальной защиты населения (ФСЗН).

При этом страховые взносы в Фонд уплачиваются за минусом выплаченного пособия — то есть отсутствие денег у организации не считается уважительной причиной для задержки.

Кто имеет право на пособие

Получателями выплаты могут быть:

мать или отец в полной семье;

родитель в неполной семье;

усыновитель или опекун ребенка в возрасте до шести месяцев.

Когда нужно обращаться

если оформлялся «декретный» отпуск — не позднее шести месяцев со дня его окончания;

если отпуск по беременности и родам не предоставлялся — в течение шести месяцев со дня рождения ребенка.

С какой даты назначается пособие:

со дня, следующего за окончанием периода выплаты пособия по беременности и родам;

со дня рождения (усыновления) ребенка либо установления опеки — если «декретные» не выплачивались;

если документы поданы позже шести месяцев, пособие назначается со дня обращения.

Как происходит выплата

Пособие финансируется за счет средств ФСЗН, а наниматель:

принимает заявление и документы;

рассчитывает сумму;

выплачивает ее в ближайший зарплатный день;

получает возмещение из Фонда.

Невыплата — прямое нарушение закона

Работодатель в данном случае исполняет государственную функцию. Поэтому аргумент «у предприятия нет денег» юридической силы не имеет.

Если у нанимателя действительно нет средств, он обязан обратиться в территориальный орган Фонда за финансированием пособия, а затем уплатить взносы в полном объеме — уже без учета произведенной выплаты.

 Что делать, если пособие задерживают

Шаг первый: напомнить нанимателю о сроках выплаты.
Шаг второй: обратиться в ФСЗН или на горячую линию в рабочие дни.

📖 Читайте также

Какие пособия по уходу за ребенком будут платить с февраля