Большинство неприятных сюрпризов, связанных с пенсией, всплывает именно в момент оформления документов — когда что-то исправить уже поздно или крайне сложно. Не за год, не за пять лет до выхода на заслуженный отдых, а заранее стоит прояснить ключевые моменты. Мyfin.by собрал десяток самых острых вопросов, которые стоит задать специалистам заблаговременно. Это поможет избежать ошибок и сохранить нервы. Особенно важен последний, десятый пункт: без него все остальные рекомендации могут не сработать.
Вопрос 1. Работал всю жизнь – почему не хватает стажа?
Потому что стажа на самом деле два, и считаются они по-разному.
- ❝Общий трудовой стаж включает все: работу, учебу, армию, декрет, уход за детьми или пожилыми родственниками. Страховой – только те периоды, когда за вас платили взносы в ФСЗН. Именно страховой стаж дает право на трудовую пенсию. В 2026 году его минимум составляет 20 лет (ст. 5 Закона «О пенсионном обеспечении» № 1596-XII).❞
Проверить накопленный страховой стаж можно, не дожидаясь пенсии, – через приложение ФСЗН (Google Play, App Store, AppGallery). Там отображаются данные с 2003 года: именно тогда в Беларуси ввели персонифицированный учет. Периоды до 2003 года в приложении не видны – они подтверждаются только бумажными документами при назначении пенсии.
Вопрос 2. Работал официально, но с маленькой зарплатой. Это полный год стажа?
Нет, и об этом почти не говорят.
- ❝Страховой стаж засчитывается пропорционально заработку. Если среднемесячная зарплата за год была ниже минимальной по стране, год в стаж идет не целиком, а в той же пропорции. Год на половине ставки с зарплатой ниже минимальной – это примерно полгода страхового стажа, а не год.❞
Для уборщиц, сезонных рабочих, сотрудников на полставки получается, что десять лет официальной работы могут превратиться в шесть-семь лет страхового стажа. Те, кто работал в небольших организациях и соглашался на минимальную официальную зарплату, «чтобы не платить налоги», сталкиваются с той же проблемой – только узнают об этом в пенсионном возрасте.
Вопрос 3. Декрет – это потерянные годы для пенсии?
Для общего стажа – нет. Для страхового – да.
- ❝Время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет входит в общий стаж, но взносы в этот период не платятся, и в страховой стаж он не идет (ст. 51 Закона № 1596-XII). Три декрета подряд – девять лет, которые нужно компенсировать реальной работой с уплатой взносов.❞
Для многодетных матерей есть смягчение. Родившим пятерых детей достаточно 5 лет страхового стажа при 15 годах общего. С 2025 года те же условия распространились на матерей четверых детей – раньше им требовалось 10 лет страхового стажа. Возраст выхода для них – 53 года.
Вопрос 4. Армия и учеба – они хоть что-то дают?
Учеба на дневном отделении – только общий стаж и никогда страховой. Студент не получает зарплату, взносы за него никто не платит.
- ❝Со срочной службой ситуация зависит от даты. До 1 января 2020 года служба шла только в общий стаж. С этой даты за военнослужащих-срочников начали перечислять взносы из республиканского бюджета, и служба стала засчитываться в страховой стаж (Указ № 48 от 10.02.2020).❞
Те, кто служил до 2020 года, этой нормой воспользоваться не могут – и для части из них это неожиданная недостача в один-два года.
Вопрос 5. Работал на себя как ИП, самозанятый – это считается?
Считается, но с оговорками.
- ❝До 2002 года ИП не были обязаны платить взносы в ФСЗН и часто этого не делали. После Декрета № 18 обязанность появилась, но прошлые периоды задним числом не закрылись. Те, кто работал как ИП в девяностые и ранних двухтысячных, рискуют обнаружить в страховом стаже дыру в несколько лет.❞
Схожая ситуация у плательщиков налога на профессиональный доход (самозанятые). Год засчитывается в страховой стаж только при условии добровольной доплаты взносов в ФСЗН. К слову, за 2025 год это можно сделать до 31 марта 2026 года – после этой даты год из стажа выпадает.
Вопрос 6. Работал на вредном производстве, но льготного стажа нет. Почему?
Запись в трудовой книжке сама по себе льготного стажа не дает.
- ❝За периоды работы после 1 января 2009 года наниматель был обязан платить взносы на профессиональное пенсионное страхование (ст. 12 Закона № 1596-XII). Если предприятие числилось в Списках № 1 или № 2, но взносы не перечисляло – этих лет в льготном стаже нет, даже если условия труда были реально вредными.❞
Оспорить это можно через суд. Но, как показывает практика, чем древнее история – тем сложнее что-то доказать, а если предприятие ликвидировано – все совсем печально.
Вопрос 7. Работал неофициально несколько лет. Можно ли как-то засчитать эти годы?
Нет.
- ❝Любой период без уплаты взносов в ФСЗН в страховой стаж не входит – независимо от того, работал человек фактически или нет.❞
Выхода два. Но работают они только заранее! Первый – устроиться на официальную работу и добрать недостающие годы. Второй – добровольное страхование: физические лица вправе самостоятельно платить взносы в ФСЗН и таким образом формировать страховой стаж.
Вопрос 8. Большой общий стаж, но мало страхового. Есть ли выход?
Есть, и об этом тоже почти не пишут.
- ❝Мужчины с общим трудовым стажем не менее 40 лет и женщины с 35 годами могут получить пенсию при страховом стаже всего в 10 лет – вдвое меньше стандартного минимума (ст. 22(1) Закона № 1596-XII). Норма создавалась для тех, кто рано начал работать, – но она же помогает тем, у кого были перерывы в официальной занятости и кто набрал общий стаж через учебу, армию, уход за детьми.❞
Если и этот вариант не подходит – многое зависит от того, сколько именно не хватает страхового стажа. При стаже от 10 до 20 лет назначается уменьшенная пенсия: 73% от бюджета прожиточного минимума (БПМ) пенсионера плюс 3% за каждый год сверх десяти (ст. 24(1) Закона № 1596-XII). При страховом стаже менее 10 лет трудовой пенсии нет совсем, только социальная – 50% от БПМ, и назначается она позже общеустановленного возраста – в 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин.
Вопрос 9. Работающий пенсионер получит пенсию больше?
Это зависит от того, получает ли он пенсию одновременно с работой – или отказался от нее на время.
- ❝Если пенсия назначена и выплачивается, работа на размер следующих пенсий не влияет. Взносы с зарплаты работающего пенсионера идут в общий бюджет ФСЗН – ни стаж, ни коэффициент заработка при этом не пересчитываются (ст. 51 Закона № 1596-XII).❞
Другая ситуация – если человек достиг пенсионного возраста, но от пенсии отказался и продолжает работать. За каждые два месяца такого отказа к расчетному заработку начисляется 1%. За пять лет это до 50% надбавки плюс дополнительный стаж. Пенсия при этом не выплачивается, но потом пересчитывается заново – уже с повышением.
Вопрос 10. Все условия выполнены. Пенсия придет сама?
Нет. И это, пожалуй, самое обидное открытие из всех.
- ❝Пенсия в Беларуси носит заявительный характер: ее назначают только по личному обращению. Сам факт достижения возраста и наличия стажа ничего не запускает – никто не придет, не позвонит и не напомнит. Подать заявление можно в органе соцзащиты по месту жительства, через МФЦ или через личный кабинет на портале ssf.gov.by.❞
Пенсия назначается с даты обращения, а не с даты возникновения права. Те, кто не знал и подал заявление спустя год после достижения пенсионного возраста, потеряли этот год безвозвратно – выплаты за прошедшее время не начисляются (ст. 82 Закона № 1596-XII).