Немецкие профсоюзы констатируют, что улучшение оплаты труда затрагивает почти 98% из примерно 780 000 временных работников, заключивших договора с компаниями по найму персонала в Германии. Временную работу (Zeitarbeit) в Германии также называют «заемным трудом» (Leiharbeit) или «арендой персонала» (Arbeitnehmerüberlassung), сообщает «МК в Германии».
Бундестаг одобрил решение о повышении установленного законом минимального размера оплаты труда до 12 евро. Решение вступит в силу с 1 октября текущего года.
Член исполнительного совета DGB Штефан Кёрцел сообщил, что это важный шаг в борьбе за адекватную оплату труда. Сотрудники, оплачиваемые по самому низкому тарифу, за счет корректировки коллективных договоров будут получать до 24,1% больше.
Договор подразумевает повышение зарплаты в три этапа. На первом — с 1 октября этого года зарплата вырастет до 12,43 евро в час, далее с 1 апреля 2023 года — до 13,00 евро в час. На третьем этапе, с 1 января 2024 года, сотрудники будут получать минимально 13,50 евро в час.
Зарплата сотрудников, оплачиваемых по тарифу 2a и 2b возрастет на 19% и 16% соответственно. Увеличение их оплаты труда запланировано также в три этапа: на первом, в октябре, до 12,63 и 12,93 евро в час соответственно, в апреле 2023 до 13,20 и 13,50 евро в час, до 13,80 и 14,15 евро в час соответственно с 1 января 2024 года, отмечается в сообщении.
Эта закуска из кабачков не задержится на столе — нежная, ароматная и готовится быстро.
20 июня 2025 года нотариусы нотариальной конторы Слонимского района в рамках акции по бесплатному правовому…
Город Пружаны с 27 по 28 июня превратится в эпицентр рок-культуры Беларуси.
К концу рабочей недели на Гродненщине существенно похолодает - прогноз погоды на 18-20 июня.
Необычный вынос колец в загсе Центрального района Гомеля удивил гостей и сотрудников учреждения.
С 16 июня введено ограничение на посещение лесов в Слонимском районе.