Что изменится с пенсиями белорусов в октябре?

Такая проблема стоит перед многими странами, и решают ее по-разному: одни повышает возраст выхода на пенсию, другие — стимулируют работников копить на свою пенсию разными налоговыми поблажками, но чаще всего — совмещают эти способы.

Сейчас в Беларуси солидарная система начисления пенсий: каждый работник перечисляет одинаковый процент от своей зарплаты в ФСЗН, но не для себя, а для тех, кто уже вышел на пенсию. Из этого общего фонда люди получают не только пенсии, их используют для начисления пособий, больничных. То есть, даже если работник не «наработал» себе на пенсию или пособие, каждый все равно будет получать ее в минимальном размере. А вот для тех, кто много работал и хорошо получал, пенсия все равно будет невысокой. А с ростом количества пенсионеров ее размер будет только уменьшаться.

По этой причине многие страны со временем стали переходить на смешанную систему начисления пенсии, когда каждый работник вносит деньги в общий котел и параллельно копит себе на пенсию. В Беларуси пока такая система не очень-то популярна: копят на свою пенсию только 4% жителей страны.

Что за новая система и как она будет работать?

Программа «3+3» впервые прозвучала в 2020 году. В чем она заключается? С октября 2022 года каждый работник сможет самостоятельно отчислять до 10% заработка на формирование будущей (накопительной) пенсии.

Если работник решит воспользоваться такой возможностью, то ему обязан будет помогать и наниматель. Он должен будет также переводить деньги на пенсионный счет работника. При этом максимальный размер взносов от нанимателя должен составлять 3% (отсюда и название системы), но не больше, чем платит сам работник. В общем, максимальная часть, которая может поступать на накопительную пенсию работника — это 13% от зарплаты ежемесячно.