Пять важных изменений в Трудовом кодексе Беларуси вступают в силу с 1 января 2024 года. Об этих изменениях должен знать каждый.
✔️ Больше времени детям
Родители ребенка-инвалида младше 18 лет либо те, у кого трое и более детей до 16 лет, смогут по согласованию с нанимателем сократить продолжительность каждого рабочего дня на один час.
✔️ Выходной на здоровье
Работникам, которые проходят диспансеризацию в медучреждениях, предоставят освобождение от работы с сохранением среднего заработка. Такую возможность рассматривают как дополнительную социальную гарантию. Сроки зависят от возраста человека.
✔️ Формат дистанционки
Трудовой кодекс дополнен нормами, дающими возможность чередовать периоды выполнения работы дистанционно и на рабочем месте в организации. Такую форму называют комбинированной.
✔️ В отпуск — на учебу
С нового года возможно будет разделять трудовой отпуск более чем на две части, если это предусмотрено не только коллективным договором, но и иными локальными правовыми актами нанимателя (т.е. даже при отсутствии колдоговора).
✔️ По e-mail
Наниматели с будущего года смогут осуществлять правовые действия в отношении работников не только в письменной форме, но и в электронном виде.
Источник: Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
«Белтелеком» предупредил о работах на сети эфирного ТВ с 21 по 24 мая в Гродненской…
Если сами не собираете, то хотя бы полюбуйтесь на это чудо
Стало известно, какая погода ожидает белорусов в период с 20 по 26 мая.
Семья Михаила и Татьяны Наливайко из Слонима участвовала в областном этапе республиканского конкурса "Семья года".
Если возвратные заморозки повредили картофель, не спешите расстраиваться.
Квартиру купить не получилось, но денег лишился