Несмотря на рост продолжительности жизни, европейцы продолжают увеличивать длительность своей профессиональной активности благодаря изменениям в законодательстве и рыночных условиях.
По данным Евростата, средняя продолжительность трудовой деятельности в ЕС в 2024 году составила 37,2 года, что на 2,4 года больше, чем в 2014 году, когда средняя продолжительность трудовой деятельности составляла 34,8 года.
Кто впереди и кто быстрее всех завершает свою трудовую деятельность?
Данные выявляют существенные региональные различия. В ЕС самая короткая продолжительность трудовой жизни наблюдается в Румынии (32,7 года), а самая длинная — в Нидерландах (43,8 года).
Если включить в статистику страны-кандидаты на вступление в ЕС и страны-члены ЕАСТ, разброс становится еще больше: на последнем месте находится Турция с 30,2 года, а рекордсменом является Исландия с целыми 46,3 годами трудового стажа.
Северная Европа лидирует
Лидерами являются страны Северной Европы: самая высокая продолжительность трудовой жизни наблюдается в:
- Исландии (46,3 года)
- Нидерландах (43,8 года)
- Швеции (43 года)
- Дании (42,5 года)
- Норвегии (41,2 года)
- Финляндии (39,8 года).
В Западной Европе также зафиксированы высокие средние показатели: Швейцария (42,8), Ирландия (40,4) и Германия (40). С другой стороны, во Франции (37,3), Бельгии (35) и Люксембурге (35,6) показатели близки к среднему европейскому уровню или ниже.
В Южной Европе ситуация неоднозначная: Португалия (39,3) и Мальта (39) показывают показатели выше среднего, а Италия (32,8), Греция (34,8) и Испания (36,5) значительно отстают.
Восточная Европа в основном находится в середине — Венгрия (37,4) находится в среднем диапазоне, но в Румынии (32,7) и Болгарии (34,8) продолжительность трудовой жизни короче.
Балканские и юго-восточные страны, такие как Северная Македония (31,5) и Черногория (32,1), имеют самую короткую продолжительность трудовой жизни в Европе.
Почему различия настолько велики?
Эксперты выделяют три основные причины:
- Спрос на рабочую силу – более высокий спрос продлевает трудовую жизнь
- Пенсионное и трудовое законодательство – возрастные ограничения и гибкость рынка труда
- Отношение к пожилым работникам: чем меньше дискриминации, тем дольше люди остаются на работе
По данным Евростата, до 81,5% различий между странами можно объяснить уровнем занятости: где меньше людей работает, там и продолжительность трудовой жизни короче.
Будущее: пенсионный возраст повышается
Многие страны уже повысили пенсионный возраст, и прогнозируется, что к 2060 году средний возраст в ЕС приблизится к 67 годам, а в некоторых странах превысит 70 лет.