Нужно ли начислять страховые взносы в Фонд социальной защиты населения на подарки сотрудникам, пояснили в Минтруда.
В ведомстве рассмотрели практическую ситуацию: к 23 февраля организация приобрела для работников абонементы в спортивно-оздоровительный комплекс. Возник вопрос — подлежат ли такие расходы обложению обязательными страховыми взносами?
Ответ — нет. В Минтруда подчеркнули, что подобные выплаты относятся к социальным и не являются вознаграждением за выполнение трудовых обязанностей. Поэтому взносы в бюджет фонда на них не начисляются.
Кроме того, специалисты напомнили о годовых лимитах. Если суммарная стоимость всех социальных выплат одному работнику в 2026 году не превышает установленные пределы, страховые взносы также не взимаются:
по основному месту
работы — 3910 рублей;
при работе по совместительству — 259 рублей.
Таким образом, при соблюдении этих условий подарки и услуги оздоровительного характера — включая оплату абонементов — не облагаются обязательными страховыми взносами.