В Минтруда рассказали, на сколько частей в Беларуси можно разделить отпуск
Фото: konsalt.by
В ведомстве пояснили, что по общему правилу трудовой отпуск по договоренности между работником и нанимателем может быть разделен на две части.
При этом если разделение на большее количество частей трудового отпуска предусмотрено коллективным договором, соглашением, то в этом случае работник по договоренности с нанимателем может разделить свой трудовой отпуск более чем на 2 части.
При разделении трудового отпуска на части одна его часть в обязательном порядке должна быть не менее 14 календарных дней!
Таким образом, право работника на разделение трудового отпуска более чем на две части возникает при наличии такого условия в коллективным договором, соглашении организации.
За нарушение порядка предоставления трудовых отпусков предусмотрена административная ответственность по ч. 6 ст.10.12 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях.
Какие права имеет наниматель в случае отказа работника от отпуска без законных оснований?
В субботу, 27 апреля, матч 4-го тура чемпионата Беларуси в первой лиге между ФК «Слоним…
Подросток из г.п. Корма Гомельской области получил ожоги от мобильного телефона, который стоял на подзарядке.…
1 мая - облачно, но без осадков и до +26°С. Так что шашлыки на природе…
В Слониме устанавливают систему видеонаблюдения на Солдатском и Лобазовском озерах для безопасности отдыхающих и защиты…
На сайте государственной службы занятости мы отыскали самые денежные вакансии. Смотрите, кому готовы платить не…
Без хороших дрожжей не получится пышная и вкусная пасха. Поэтому для ее выпекания нужно использовать…