24 публикаций
Новости Трудовой отпуск предназначен прежде всего для восстановления сил, поэтому заменить его деньгами можно далеко не всегда. Закон допускает такую возможность только в отдельных случаях и при соблюдении ряда условий.
Калейдоскоп Если работник не использовал весь трудовой отпуск в текущем рабочем году, его часть можно перенести на следующий год, но не всегда.
Читать далее →
Калейдоскоп Больничный во время отпуска – когда можно вернуть пропущенные дни?
Читать далее →
Калейдоскоп Компенсировать неиспользованный отпуск можно, проработав 15 календарных дней.
Читать далее →
Новости Если в приоритете заработок, а не отдых, то выгоднее брать отпуск в месяцах, где больше всего рабочих дней. А если хочется увеличить отпуск, то лучше выбирать те месяцы, где есть большие выходные.
Читать далее →
Калейдоскоп По закону продлить отпуск можно только при собственной болезни сотрудника, а болезнь ребёнка таким случаем не считается.
Читать далее →
Калейдоскоп Чтобы отпуск сотрудников прошёл вовремя и без лишних накладок, организациям необходимо заранее позаботиться о графике трудовых отпусков.
Читать далее →
Калейдоскоп Правовой инспектор разъясняет нюансы совмещения трудовых отпусков по основной должности и внутреннему совместительству согласно Трудовому кодексу РБ.
Читать далее →
Калейдоскоп Не всем работникам нужно ждать шесть месяцев, чтобы получить полный трудовой отпуск. Об этом напомнила главный правовой инспектор труда Минского городского объединения профсоюзов Илона Парафенюк.
Читать далее →
Новости У работников часто возникает вопрос: разрешено ли оформить часть трудового отпуска только на один календарный день?
Читать далее →
Калейдоскоп В Министерстве труда и социальной защиты напомнили основные правила назначения и расчёта больничных. Осенью, когда риск заболеть возрастает, эта информация особенно актуальна.
Читать далее →
Калейдоскоп В Министерстве труда и социальной защиты напомнили, что заменить трудовой отпуск выплатой денег можно не всегда.
Читать далее →