Если заработная плата выплачивается с опозданием на календарный месяц и более — по сравнению с установленным сроком (по закону, трудовому договору или внутреннему документу нанимателя), она подлежит индексации. Это означает, что работнику должны компенсировать обесценивание выплаты из-за инфляции.
Основание — пункт 12 Инструкции, утверждённой Постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 05.05.2009 № 57.
Читайте еще: Подскочила средняя зарплата бюджетников. На сколько?
Что такое субсидируемые рабочие места и кто может на них претендовать?