Кто получает такие выплаты:
Это касается работников, которые трудятся за пределами места своего постоянного проживания. Например, тех, кто работает вахтовым методом или регулярно выезжает на объекты в другие города и сёла.
Как начисляются выплаты:
Компенсации выплачиваются за каждый день, проведённый в другой местности, включая дни в пути. Размер выплаты зависит от норм, установленных для командировок, и не может их превышать. Конкретную сумму определяет работодатель и прописывает её во внутренних документах.
Если в какой-то день работник не выезжал за пределы населённого пункта — компенсация за этот день не положена. А вот если человек заболел во время работы вне дома, выплаты продолжаются до его возвращения или восстановления трудоспособности.
На что ещё можно рассчитывать:
— Расходы на жильё компенсируются, если есть подтверждающие документы (чеки, квитанции). Но тоже — в пределах командировочных норм.
— Проезд оплачивается только при наличии билетов.
— Работодатель может заранее выдать аванс, чтобы сотрудник мог оплатить дорогу и жильё.
Важно: если человек работает внутри одного населённого пункта, даже если постоянно в разъездах (например, водитель в городе), компенсации не предусмотрены.
Читайте еще: Сокращается ли продолжительность предпраздничного рабочего при совместительстве
В каких случаях могут удержать отпускные?