Повышение пенсионного возраста в России — это масштабная реформа, стартовавшая в 2018 году и рассчитанная на постепенное внедрение до 2028 года. Она направлена на адаптацию пенсионной системы к демографическим и экономическим изменениям, связанным с ростом продолжительности жизни и снижением доли работающего населения.
Основные изменения пенсионного возраста
В результате реформы возраст выхода на пенсию для женщин увеличивается с 55 до 60 лет, для мужчин — с 60 до 65 лет. Повышение происходит поэтапно, чтобы граждане могли плавно адаптироваться к новым условиям.
График повышения пенсионного возраста выглядит следующим образом:
- Женщины, родившиеся в 1964 году, выходят на пенсию в 55,5 лет, мужчины 1959 года рождения — в 60,5 лет (2019–2020 годы).
- Женщины 1965 года — в 56,5 лет, мужчины 1960 года — в 61,5 года (2020–2021 годы).
- Женщины 1966 года — в 58 лет, мужчины 1961 года — в 63 года (с 2024 года).
- Женщины 1967 года — в 59 лет, мужчины 1962 года — в 64 года (с 2026 года).
- Женщины 1968 года и позже — в 60 лет, мужчины 1963 года и позже — в 65 лет (с 2028 года).
В 2025 году на пенсию по возрасту на общих основаниях никто не выйдет, поскольку этот год является переходным периодом между этапами повышения.
Льготы и досрочный выход на пенсию
Реформа предусматривает сохранение льгот для определённых категорий граждан:
- Многодетные матери с пятью и более детьми могут выйти на пенсию в 50 лет.
- Женщины с тремя детьми имеют право на пенсию в 57 лет, с четырьмя детьми — в 56 лет.
- Мужчины со стажем работы 42 года и женщины со стажем 37 лет могут уйти на пенсию на два года раньше установленного возраста, но не ранее 60 и 55 лет соответственно.
- Сохраняются льготы для работников Крайнего Севера, медиков, педагогов, творческих работников и других категорий с особыми условиями труда.
- Представители коренных малочисленных народов Крайнего Севера, Сибири и Дальнего Востока не затрагиваются реформой и выходят на пенсию по прежним правилам.
Дополнительные изменения и требования
Помимо повышения пенсионного возраста, реформой увеличены требования к страховому стажу и пенсионным баллам (ИПК). С 2025 года минимальное количество пенсионных баллов для выхода на страховую пенсию составит 30, а минимальный страховой стаж — 15 лет. Это направлено на повышение качества пенсионного обеспечения и стимулирование официальной занятости.
Итоги и перспективы
Пенсионная реформа в России — это постепенный и комплексный процесс, который завершится к 2028 году. После этого последующее повышение пенсионного возраста не планируется как минимум до 2036 года. Реформа учитывает социальную справедливость, сохраняя льготы для уязвимых категорий населения и обеспечивая плавный переход к новым условиям выхода на пенсию, пишет progorod35.ru.
