Специалист разъясняет, нарушает ли организация закон, не составляя график отпусков сотрудников.
— Да, отсутствие у организации графика отпусков является нарушением. Согласно ч. 2 ст. 168 Трудового кодекса Республики Беларусь график трудовых отпусков составляется на календарный год не позднее 5 января или иного срока, установленного коллективным договором, соглашением либо согласованного нанимателем с профсоюзом, и доводится до сведения всех работников.
Таким образом, составление графика трудовых отпусков является обязательным для всех организаций независимо от форм собственности и численности работников, а его отсутствие — нарушением законодательства о труде, пояснила адвокат, заведующий юридической консультацией Добрушского района Виктория Романчикова.
Ранее: