На вопрос, является ли переезд в другой город причиной для досрочного расторжения срочного трудового договора, отвечает адвокат, заведующий юридической консультацией Добрушского района Виктория Романчикова:
– Согласно ст. 41 Трудового кодекса Республики Беларусь срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника также в случае его болезни или инвалидности, поступления на военную службу по контракту и иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору.
Такой перечень не является исчерпывающим. Уважительные причины могут быть разными.
Изменение места жительства (переезд в другую местность), подтвержденное документально, может являться уважительной причиной, исключающей или затрудняющей продолжение работы.
Однако уважительность причины оценивает наниматель.
Отказ может быть обжалован в суд.