Наверх
Слоним
облачно с прояснениями
26 °C
Зельва
облачно с прояснениями
26 °C
Волковыск
облачно с прояснениями
27 °C
Мосты
облачно с прояснениями
27 °C
Дятлово
облачно с прояснениями
27 °C
Барановичи
небольшая облачность
26 °C
EUR 3.4862
USD 3.1857
RUB(100) 3.6077
Цены на жизнь
Минимальная з/плата: 626 руб.
Бюджет прожиточного минимума: 339,83 руб.
Тарифная ставка первого разряда: 41 руб.
Базовая величина: 40 руб.
Ставка рефинансирования: 8,5%

Что делать, если наниматель не выполняет положения коллективного договора

19 июня 2024 10:14
Поделиться:

Фото из открытых источников

Вопрос: Коллективным договором организации предусмотрена обязанность нанимателя продлить срок действия контракта либо заключить новый контракт в т.ч. с работником, добросовестно работающим и не допускающим нарушений производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины, которому до достижения общеустановленного пенсионного возраста остается не более 3 лет, — не менее чем до достижения указанного возраста. Наниматель не выполняет указанную гарантию. Какая ответственность для него предусмотрена законодательством?

Ответ: Согласно ст. 2615 ТК наниматель с согласия работника обязан продлить срок действия контракта либо заключить новый контракт, в т.ч. с работником, добросовестно работающим и не допускающим нарушений производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины, которому до достижения общеустановленного пенсионного возраста остается не более 2 лет, — не менее чем до достижения указанного возраста. Коллективным договором могут быть предусмотрены нормы, улучшающие положения работника по сравнению с действующим законодательством. Если наниматель не выполняет положения коллективного договора, работник может обратиться в суд за защитой нарушенных прав, приводит ответ главного правового инспектора труда Минской областной организации Белорусского профсоюза работников государственных и других учреждений Виктории Королёвой Минское областное объединение профсоюзов.

Наш канал в Telegram