О том, какой размер минимальной зарплаты установлен в Беларуси в 2026 году, кому она применяется и как формируется, сообщает myfin.by.
Что такое минимальная заработная плата
Согласно статье 59 Трудового кодекса Республики Беларусь, минимальная заработная плата — это государственный социальный стандарт в сфере оплаты труда. Она устанавливает нижнюю границу зарплаты работников.
МЗП может быть:
месячной — применяется при оплате труда по окладам или тарифным ставкам за месяц;
часовой — используется при оплате труда по часовым тарифным ставкам.
Размер месячной минимальной заработной платы ежегодно утверждается Советом Министров по предложению Национального совета по трудовым и социальным вопросам.
С 1 января 2026 года минимальная зарплата в Беларуси составляет 858 рублей.
Коллективные договоры и соглашения могут устанавливать более высокий уровень оплаты труда, но он не может быть ниже установленной государством минимальной зарплаты.
Индексация минимальной зарплаты
В течение года размер минимальной зарплаты может индексироваться. Это делается в соответствии с законодательством об индексации доходов населения и с учётом инфляции.
Такая мера позволяет частично компенсировать рост цен и сохранить покупательскую способность доходов работников.
Как рассчитывается часовая минимальная зарплата
Часовая минимальная заработная плата рассчитывается работодателем. Для этого месячный размер МЗП делится на:
установленную расчётную норму рабочего времени за календарный год;
количество месяцев в году.
Норма рабочего времени определяется работодателем в соответствии с трудовым законодательством для конкретных категорий работников.
Кому применяется минимальная зарплата
Минимальная заработная плата распространяется на всех работников, которые:
заключили трудовой договор;
работают на территории Беларуси.
При этом:
месячная МЗП применяется при оплате труда по месячным окладам;
часовая МЗП — при почасовой оплате труда.
Важно учитывать, что минимальная зарплата применяется пропорционально фактически отработанному времени.
Доплата до минимальной зарплаты
Если начисленная работнику заработная плата оказалась ниже установленной минимальной, работодатель обязан произвести доплату до уровня МЗП.
При расчёте такой доплаты не учитываются:
компенсационные выплаты;
выплаты, не связанные с выполнением трудовых обязанностей.
Перечень этих выплат установлен постановлением Министерства труда и социальной защиты №68.
Как менялась минимальная зарплата
Минимальная заработная плата в Беларуси регулярно пересматривается. За последние десять лет её размер постепенно увеличивался.
Динамика изменения показателя за 2016–2026 годы публикуется Министерством труда и социальной защиты и отражает рост минимального уровня оплаты труда в стране.

📖 Читайте также
Нацбанк обновил курсы валют на 6 марта
📖 Читайте также
Нацбанк обновил курсы валют на 6 марта

