Вопрос: Хочу уволиться, так как планирую переехать в другой город. Однако наниматель не отпускает, настаивая на том, что до окончания срока действия контракта еще более года. Прав ли он?
Ответ: В соответствии со ст.41 ТК срочный трудовой договор можно досрочно расторгнуть по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, поступления на военную службу по контракту и при наличии иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы.
Однако в соответствии с ч.2 п.13 постановления Пленума Верховного суда Республики Беларусь № 9 от 21 декабря 2023 г. уважительной причиной признается и изменение места жительства. Наниматель должен убедиться в правдивости причины. Это можно подтвердить документально, представив договор найма жилого помещения в другом населенном пункте, справку о месте жительства и составе семьи. В спорных случаях оценку причины проводит комиссия по трудовым спорам или суд (ст. 236, ст. 241 ТК), — дал разъяснения профсоюзный юрист Максим Швед на сайте Гомельского областного объединения профсоюзов.
Ранее: Отец не платил алименты на сына. С огромным долгом пришлось рассчитаться 3-комнатной квартирой
