В преддверии 8 Марта многие компании готовят поздравления для сотрудниц — покупают цветы, сладости или другие подарки. Однако при оформлении таких расходов важно учитывать правила начисления страховых взносов.
Подход зависит от того, какой именно подарок получает работница.
Живые цветы
Если сотрудницам дарят только живые цветы — букеты или цветочные композиции —
их стоимость не является объектом для начисления обязательных страховых взносов
в ФСЗН.
Причём ограничений по сумме нет: такие расходы относятся к социально-бытовым и
не считаются выплатой за труд.
Другие подарки
Если же работница получает подарок в денежной или натуральной форме (например,
сладости, сувениры, подарочный сертификат, технику и т.д.), действуют
установленные лимиты.
В 2026 году взносы не начисляются, если стоимость подарка не превышает:
3910 рублей — по основному месту работы;
259 рублей — при работе по совместительству.
Если стоимость подарка превышает эти суммы, на сумму превышения начисляются страховые взносы в общем порядке.