В Министерстве труда рассказали, какие возможности появились у подростков, которые хотят устроиться на свою первую работу, и какие правила при этом необходимо соблюдать.
С прошлого года список доступных вакансий для ребят 14–16 лет заметно расширился. Теперь работодатели могут принимать подростков более чем на 160 различных позиций. Среди них — работа в call-центрах, помощь в цветочных магазинах, сборка простых механизмов, расклейка объявлений, участие в промоакциях, а также доставка еды и товаров (при наличии велосипеда).
Что касается заработка, он не может быть ниже установленного минимума — от 858 рублей за полностью отработанный месяц. При этом для несовершеннолетних действует щадящий график: до 4,5 часов в день для 14–16-летних и до 7 часов — для подростков 16–18 лет. Ночные смены и переработки для них запрещены.
Вместе с тем законодательство четко ограничивает виды работ, к которым нельзя привлекать несовершеннолетних. Речь идет о деятельности с вредными веществами, тяжелом физическом труде, а также работе в ночное время и выходные дни.
Чтобы устроиться на работу, подростку необходимо выбрать вакансию — через службу занятости, специализированные порталы или школу. Для ребят 14–15 лет потребуется письменное согласие родителей, а также обязательный медицинский осмотр. После этого заключается трудовой договор.
В Минтруда отмечают: один из самых простых способов найти работу — посетить молодежные ярмарки вакансий.
Отдельное внимание уделяется вопросам безопасности. Подросткам напоминают: выполнять можно только ту работу, правила которой понятны и изучены. Обязательно использование средств индивидуальной защиты, а от любых незнакомых или потенциально опасных задач следует отказаться. Особую осторожность необходимо соблюдать на производстве, стройках и в сельском хозяйстве, где риск травм особенно высок.
📖 Читайте также
Как разобраться в расчётном листке и проверить зарплату