В Беларуси рабочий день с 20 апреля перенесён на субботу, 25 апреля. У многих возникает вопрос: нужно ли выходить на работу в этот день, если сотрудник в период переноса находился в отпуске или на больничном.
Разъяснение дала адвокат Виктория Романчикова, пишет myfin.by.
Если сотрудник по объективным причинам не работал в день, который был перенесён, правило переноса на него не распространяется. Это значит, что отрабатывать такой день не нужно.
К объективным причинам относятся:
временная нетрудоспособность (больничный);
отпуск;
выполнение государственных обязанностей;
иные случаи, предусмотренные законодательством.
Как поясняет эксперт:
«Если в табеле учёта рабочего времени день переноса закрыт больничным или
отпуском, никакой отработки не требуется».
Иными словами, если сотрудник официально отсутствовал по уважительной причине, дополнительный рабочий день для него не возникает.
В Беларуси также ожидаются майские выходные. В начале месяца будет небольшой период отдыха: три дня подряд — с 1 по 3 мая — в честь Праздника труда. При этом 9 мая в 2026 году выпадает на субботу, поэтому дополнительный выходной переноситься не будет.
📖 Читайте также
Кому работодатель обязан предоставить отпуск в удобное время