Летом многие школьники и учащиеся хотят подработать. В Минтруда напомнили основные правила трудоустройства подростков: с какого возраста можно заключать договор, сколько часов разрешено работать и какие документы понадобятся.
С какого возраста можно работать
Трудовой договор с подростком можно заключать с 14 лет, но только для выполнения лёгкой работы. Она не должна вредить здоровью и мешать учёбе.
Для работников от 14 до 16 лет обязательно нужно письменное согласие одного из родителей, усыновителя или попечителя. С 16 лет такое согласие уже не требуется.
Сколько часов можно работать
Во время каникул подростки могут работать:
— с 14 до 16 лет — до 4 часов 36 минут в день;
— с 16 до 18 лет — до 7 часов в день.
Во время учебного года, в свободное от занятий время:
— с 14 до 16 лет — до 2 часов 18 минут в день;
— с 16 до 18 лет — до 3 часов 30 минут в день.
Как оплачивается труд
Подросткам платят так же, как взрослым за такую же работу, несмотря на сокращённый рабочий день.
При полностью отработанном месяце начисленная зарплата не должна быть ниже минимальной заработной платы. Сейчас это 858 рублей.
Что подросткам запрещено
Работникам до 18 лет нельзя выполнять тяжёлые, вредные и опасные работы, включая подземные.
Также запрещены:
— ночные смены с 22:00 до 6:00;
— сверхурочная работа;
— работа в выходные, государственные праздники и праздничные дни.
Список запрещённых работ утверждён постановлением Минтруда и соцзащиты №12 от 7 февраля 2025 года.
Где могут работать подростки 14–16 лет
Подросткам разрешены лёгкие работы, которые не мешают учёбе. Например, они могут помогать в сельском хозяйстве, участвовать в озеленении, раздавать листовки, работать аниматорами, выполнять мелкий ремонт одежды и обуви, доставлять еду и товары на дом.
Полный перечень таких работ указан в постановлении Минтруда №144 от 15 октября 2010 года с изменениями от 21 марта 2025 года.
Какие документы нужны
Для трудоустройства в свободное от учёбы время понадобятся:
направление от службы занятости;
паспорт или другой документ, удостоверяющий личность;
справка из учреждения образования;
медицинская справка;
письменное согласие родителя — для подростков от 14 до 16 лет;
трудовая книжка, если она уже есть;
заявление о приёме на работу.
Если подросток работает более пяти дней, наниматель обязан оформить трудовую книжку. Исключение — работа у физического лица.
Где искать работу
За помощью можно обратиться в службу занятости по месту жительства, в учреждение образования или в БРСМ, в том числе для участия в студенческих отрядах.
Вакансии для подростков также размещаются на портале gsz.gov.by в разделе «Временная занятость».
