Минтруда объяснило, считается ли стаж при дистанционной работе.
Дистанционная работа в Беларуси не влияет на порядок исчисления трудового стажа и начисление пенсии. Об этом сообщили в Министерстве труда и социальной защиты.
В ведомстве также ответили на другие распространенные вопросы, связанные с удаленной работой.
Где можно работать дистанционно
Наниматель не закрепляет за дистанционным сотрудником конкретное рабочее место. Поэтому работник вправе сам выбирать, откуда выполнять свои обязанности — из дома, кафе, парка или другого удобного места.
Как устанавливается график
Режим работы, а также время перерывов для отдыха и питания согласовываются с нанимателем и прописываются в трудовом договоре.
Кто должен предоставить компьютер
Если это предусмотрено трудовым договором, наниматель обеспечивает дистанционного сотрудника оборудованием, необходимым для работы.
При этом работник может использовать собственную или арендованную технику. В таком случае он имеет право на компенсацию, если соответствующее условие также закреплено в договоре.
Что будет, если сотрудник получил травму дома
Не каждый несчастный случай во время дистанционной работы признается производственным. Однако с 2024 года такие случаи в Беларуси могут расследоваться.
Для начала расследования требуется заявление самого работника или его родственников.
Несчастный случай может быть признан производственным, если он произошел дома во время выполнения трудовых обязанностей или задания нанимателя с использованием оборудования и инструментов, предоставленных работодателем.
Если работник откажется предоставить доступ для осмотра помещения, где произошел несчастный случай, его могут не признать производственным.
В Минтруда подчеркнули, что сама по себе дистанционная форма работы не лишает сотрудника трудовых гарантий и не уменьшает его стаж.
Оцените статью