Будущие мамы могут рассчитывать на оплачиваемый отпуск по беременности и родам, а после рождения ребенка родители получают пособия и дополнительные трудовые гарантии. Рассказываем, какие права есть у семей с детьми до трех лет и сколько государство выплачивает ежемесячно.
Какая поддержка предусмотрена во время беременности
Помощь будущим мамам начинается еще до появления ребенка на свет.
В Беларуси женщинам предоставляется бесплатное медицинское сопровождение беременности и родов в государственных учреждениях здравоохранения.
Работающие будущие мамы имеют право на социальный отпуск по беременности и родам. При обычном течении беременности он предоставляется с 30-й недели и составляет 126 календарных дней. За этот период выплачивается соответствующее пособие.
Особые гарантии предусмотрены и для студенток, которые получают образование на дневной форме обучения.
Они могут оформить академический отпуск:
с 24-й недели при нормально протекающей беременности;
на любом сроке при патологическом течении беременности.
На период отпуска по беременности и родам студенткам выплачивается пособие в размере стипендии за каждый месяц, но не менее 100% бюджета прожиточного минимума (БПМ).
Если студентка дневной формы обучения одновременно работает, пособие по беременности и родам предусмотрено как по месту учебы, так и по месту работы. В первом случае его рассчитывают исходя из размера стипендии, во втором — из среднего заработка.
Кто может уйти в отпуск по уходу за ребенком
После рождения малыша право на отпуск по уходу за ребенком до трех лет имеет не только мама.
Воспользоваться такой возможностью могут также работающий отец или другие родственники, которые фактически ухаживают за ребенком, при соблюдении установленных законодательством условий.
На время отпуска за работником сохраняется место работы, а семье выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
Аналогичные возможности предусмотрены для родителей, обучающихся на дневной форме в учреждениях профессионально-технического, среднего специального, высшего и послевузовского образования.
Сколько выплачивают на детей до трех лет
Размер пособия по уходу за ребенком зависит от среднемесячной заработной платы работников в стране и составляет от 35 до 40% этого показателя.
При этом право на такую выплату не зависит от наличия страхового стажа у матери или другого лица, осуществляющего уход.
До 31 октября 2026 года действуют следующие размеры ежемесячных пособий:
1057,70 рубля — на первого ребенка;
1208,80 рубля — на второго и последующих детей;
1359,90 рубля — на ребенка-инвалида в возрасте до трех лет.
Эти суммы выплачиваются ежемесячно. Размеры пособий периодически пересматриваются.
Можно ли работать во время отпуска по уходу за ребенком
Родителям необязательно полностью отказываться от трудовой деятельности на период ухода за малышом.
В Беларуси предусмотрена возможность работать на условиях неполной занятости.
При работе не более чем на половину ставки сохраняется полный размер пособия по уходу за ребенком до трех лет.
Это позволяет совмещать воспитание малыша с профессиональной деятельностью и получать дополнительный доход.
Какие гарантии предусмотрены для работающих родителей
Государственная поддержка семей не ограничивается денежными выплатами.
Для защиты занятости родителей предусмотрены дополнительные трудовые гарантии. В частности, законодательство устанавливает возможность продления контракта с работающим родителем, воспитывающим ребенка, не менее чем до достижения им пятилетнего возраста, при соблюдении предусмотренных условий.
Такая мера направлена на сохранение занятости и обеспечение стабильности семейного дохода.
Дополнительная помощь семьям с детьми-инвалидами
Особые меры поддержки действуют для родителей, воспитывающих детей с инвалидностью.
Помимо основных выплат, для таких семей предусмотрены дополнительные пособия, пенсии по инвалидности ребенка, социальные услуги по уходу и другие льготы.
Конкретный перечень помощи зависит от обстоятельств семьи и установленных законодательством условий.
