Иллюстративное фото
Заболели во время трудового отпуска
Отпуск продлевается на соответствующее число календарных дней трудового отпуска, либо, по желанию работника, неиспользованная часть отпуска переносится на другой, согласованный с нанимателем, срок текущего рабочего года.
Отпуск, по желанию работника, переносится на другое время текущего рабочего года, определяемое по договоренности между работником и нанимателем.
Условия переноса неиспользованной части трудового отпуска в связи с болезнью зависят от желания работника.
Достижение договоренности с нанимателем о сроке переноса части трудового отпуска
Перенос осуществляется в рамках текущего рабочего года работника.
Работник обязан уведомить нанимателя о причинах, препятствующих использованию трудового отпуска в запланированный срок, и о времени продления отпуска.