Ключевой момент — уплата страховых взносов в Фонд социальной защиты населения (ФСЗН). Один месяц засчитывается в страховой стаж только при условии, что за этот период были уплачены взносы не менее чем от размера минимальной заработной платы. Если платежи сделаны лишь с её части, стаж учитывается пропорционально — например, половина взноса даст только полмесяца стажа.
Важно понимать: если работодатель не перечисляет взносы, то сотрудник фактически теряет стаж. Та же логика применяется и к индивидуальным предпринимателям — отсутствие платежей означает отсутствие стажа, а значит, и права на пенсию.
Сколько белорусских пенсионеров получат по две пенсии, рассказали в Минтруда