Сдача крови — это не только социально значимый поступок, но и ситуация, в которой работник имеет право на определенные гарантии. Законодательство предусматривает освобождение от работы в день донации, сохранение среднего заработка, отдельные правила оплаты больничного, а для почетных доноров — дополнительные льготы.
На что может рассчитывать работник-донор в Беларуси, рассказали в Минтруда.
День сдачи крови: можно не выходить на работу
В день сдачи крови работник освобождается от работы на все рабочее время или смену. Это означает, что человек не обязан отрабатывать этот день позже или брать отпуск за свой счет. За ним сохраняется средний заработок.
Освобождение предоставляется с учетом правил внутреннего трудового распорядка организации или утвержденного графика работ, если работник трудится посменно.
При этом законодательство не запрещает работнику выйти на работу в день сдачи крови, если он сам готов это сделать. Однако есть исключения: после донации нельзя привлекать работника к труду во вредных и опасных условиях, а также к ночным и сверхурочным работам.
Важное условие — нанимателя нужно предупредить заранее. Сделать это необходимо письменно не позднее чем за два рабочих дня до сдачи крови.
Когда больничный оплачивается полностью
Для активных доноров предусмотрена еще одна гарантия — полная оплата больничного.
Такое право возникает, если за последний год человек сдал кровь четыре и более раз либо компоненты крови шестнадцать и более раз. В этом случае пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 100%.
Отдельное правило действует для случаев, когда нетрудоспособность связана непосредственно с выполнением донорской функции. Тогда больничный в полном размере оплачивается всем донорам — независимо от количества донаций за год.
Может ли наниматель дополнительно поощрять доноров
Да, но это право, а не обязанность нанимателя.
Организация может предусмотреть для работников-доноров премии, дополнительные выплаты или другие меры поддержки. Однако такие поощрения должны быть закреплены в локальных актах — например, в коллективном договоре, положении об оплате труда или иных внутренних документах организации.
Иными словами, если дополнительных выплат нет в документах нанимателя, требовать их работник не сможет.
Особые льготы для почетных доноров
Более широкий перечень гарантий предусмотрен для граждан, имеющих знак «Ганаровы донар Рэспублікі Беларусь», а также звание «Почетный донор» СССР, БССР или Республики Беларусь.
Такие работники имеют право выбирать удобный для себя период трудового отпуска. Кроме того, они могут получить отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней. Даты такого отпуска согласовываются с нанимателем.
Почетные доноры также имеют ряд социальных льгот. Среди них — скидка 25% на платные медицинские услуги в государственных организациях здравоохранения, за исключением услуг, тарифы на которые регулируются Министерством здравоохранения.
Кроме того, почетные доноры имеют право на внеочередное медицинское обслуживание в государственных организациях здравоохранения, внеочередной прием в учреждениях социального обслуживания, а также первоочередной прием в государственных органах и иных организациях независимо от формы собственности.
Для них также предусмотрено внеочередное пользование услугами связи, культурно-просветительных и спортивно-оздоровительных организаций, внеочередное приобретение билетов на все виды транспорта, обслуживание в организациях розничной торговли и бытового обслуживания.
Еще одна мера поддержки — повышение пенсии. Для почетных доноров она увеличивается на 40% минимальной пенсии по возрасту.
Что важно помнить
Гарантии и льготы для доноров предоставляются независимо от того, сдавал человек кровь безвозмездно или за вознаграждение.
Если работник менял место работы, количество донаций можно подтвердить справкой из организации службы крови. Такой документ поможет подтвердить право на соответствующие гарантии, в том числе на полную оплату больничного при выполнении необходимых условий.
Оцените статью