отпуск

Планируете отдых? Тогда будьте начеку: ротавирус — один из самых частых и неприятных «попутчиков» в поездках, особенно в жаркие страны. Он легко передается через воду, грязные руки, немытые фрукты и может за пару часов превратить отпуск в госпитализацию. Как защитить себя и близких, объясняет врач Сергей Лопатин.

Министерство труда и социальной защиты рассказало, кто из работающих граждан имеет приоритетное право на отпуск в летний период или в другое удобное время.

Минтруда назвало пять типичных ошибок при оформлении отпуска.

На вопрос, что делать, если часть дней отпуска остались неиспользованными, разъяснения дает правовой инспектор труда.

По Трудовому кодексу — нет. В праздники и официальные выходные работать нельзя. Но есть исключения — например, если это требуется по производственной необходимости, при авариях или в службах, где работа не останавливается. В любом случае — только с письменного согласия сотрудника (за редкими исключениями).

Правила расчета отпускных в случае, если отработан не полный год.

На вопрос, допускается ли начало трудового отпуска с нерабочего государственного праздника и праздничного дня, отвечает юрист.

Наниматель обязан в течение 6 месяцев с даты рождения ребенка по желанию отца (отчима) предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней.

Постановлением правительства внесены изменения в порядок предоставления дополнительных отпусков.

Отпускные выплачиваются не позднее чем за два дня до начала отпуска, если он предоставляется в соответствии с графиком трудовых отпусков.

Иногда человеку нужен лишь один выходной день, для того чтобы решить свои вопросы.

С приближением конца года у многих возникает вопрос: что делать с неиспользованными днями отпуска? Министерство труда разъяснило основные правила и возможности компенсации.  

Изменения Трудового кодекса, вступившие в законную силу с 1 января 2024 года, коснулись порядка предоставления социальных отпусков.

Сколько дней отпуска положено сотруднику, как рассчитать сумму своих отпускных и что делать, если остался неиспользованный отпуск, рассказывает БЕЛТА.

В 2024 году допускается исчисление трудового отпуска при изменении его продолжительности пропорционально отработанному времени.

Вопрос: Наниматель отказал в предоставлении социального отпуска по семейным обстоятельствам. В каких случаях предоставляются социальные отпуска?

О нюансах предоставления трудовых отпусков рассказал профсоюзный юрист