Если вы уволились и вскоре после этого попали на больничный, рассчитывать на выплату можно, но только в одном особом случае.
Речь идет о ситуации, когда болезнь наступила в течение 30 дней после увольнения и больничный длится не менее месяца.
В этом случае человек имеет право претендовать на пособие по временной нетрудоспособности.
Какие условия нужно соблюсти?
Чтобы получить выплату, должны одновременно выполняться несколько требований:
увольнение должно быть по уважительной причине — например, в связи с
выходом на пенсию, поступлением в учебное заведение или переездом к супругу
(супруге);
решение о выплате принимает комиссия Фонда социальной защиты населения —
автоматически деньги не назначают;
пособие не положено, если в этот период человек уже получает пенсию или
работает по договору подряда (ГПД).
Если же заболевание наступило сразу после увольнения, но больничный оформлен менее чем на 30 дней, пособие не выплачивается.