Калейдоскоп Была на больничных 40% годового рабочего времени. Может ли это стать поводом для увольнения?
Больничный не повод для увольнения.
170 публикаций
Калейдоскоп Больничный не повод для увольнения.
Калейдоскоп Многие магазины размещают у камер хранения объявления: «Администрация не несёт ответственности за сохранность вещей». Однако с юридической точки зрения такие предупреждения не освобождают торговую точку от обязанностей.
Читать далее →
Калейдоскоп Единовременная выплата на оздоровление при отпуске — не обязательна по закону.
Читать далее →
Калейдоскоп При сокращении численности сотрудников работодатель обязан соблюдать определённый порядок действий и обеспечить работникам ряд компенсаций.
Читать далее →
Новости На вопрос отвечает специалист.
Читать далее →
Калейдоскоп Может ли работодатель выражать личное мнение в характеристике на сотрудника и указывать негативные факты без подтверждающих документов? Отвечаем на важный юридический вопрос.
Читать далее →
Калейдоскоп Работа на полставки не уменьшает страховой стаж автоматически — нюансы объяснила правовой инспектор Гомельского облпрофсоюза Екатерина Филипцова.
Читать далее →
Калейдоскоп Закон не запрещает инвалидам II группы трудиться по совместительству, однако их рабочее время ограничено половиной сокращённой нормы — то есть 17,5 часа в неделю. Исключение возможно только при наличии иных рекомендаций в индивидуальной программе реабилитации.
Читать далее →
Калейдоскоп Компенсировать неиспользованный отпуск можно, проработав 15 календарных дней.
Читать далее →
Калейдоскоп График неполного рабочего времени не уменьшает продолжительность отпуска и не отражается на расчете трудового стажа.
Читать далее →
Калейдоскоп Вопрос читателя касается ситуации, когда супруга имеет удостоверение многодетной матери, но муж в документе не указан.
Читать далее →
Калейдоскоп Белорусские молодожены имеют право выбирать двойную фамилию, состоящую из их добрачных фамилий, согласно Кодексу о браке и семье.
Читать далее →