137 публикаций
Организация переносит начало рабочего дня с 09:00 на 08:00, но молодой специалист не согласен с такими изменениями. Разбираемся, имеет ли право наниматель расторгнуть контракт в этой ситуации.
Читательница Елена из Барановичей обратилась с актуальным вопросом: имеет ли право наниматель в частной организации принуждать сотрудника делить трудовой отпуск на части?
Читать далее →
Слонимское ГУП ЖКХ приглашает специалистов для работы на новой котельной. Предприятие объявило открытый набор на несколько технических должностей.
Читать далее →
В Гомеле профсоюзный юрист помог пенсионеру оспорить незаконное увольнение и получить компенсацию.
Читать далее →
В Гродненской области в июле пройдут 11 электронных ярмарок вакансий.
Читать далее →
Минтруда напомнило правила трудоустройства подростков.
Читать далее →
В Слониме, как и по всей стране, действует программа, которая помогает выпускникам колледжей и вузов получить первый опыт работы. В областном комитете по труду, занятости и социальной защите рассказали, как устроена эта система и кто может ею воспользоваться.
Читать далее →
В Слониме наниматели ищут работников в разных сферах — от страхования и сельского хозяйства до культуры, спорта и производства.
Читать далее →
Знакомая ситуация: вы раскидали все задачи еще до полудня, съели свой контейнер с гречкой за 15 минут, а оставшиеся 45 минут «законного обеда» героически смотрите в монитор или скроллите мемы, ожидая заветных 18:00. А что, если обменять этот офисный «мертвый час» на раннее возвращение домой?
Читать далее →
В эти дни термометры в Слониме в тени показывают +35 градусов. В такую погоду особенно важно соблюдать питьевой режим, и руководство Слонимского лесхоза не оставило этот вопрос без внимания. По поручению директора предприятия Ильи Видука заместитель руководителя совместно с председателем первичной профсоюзной организации Юлией Подрецкой организовали для работников приятное и очень своевременное угощение.
Читать далее →
Работа после пенсии не всегда увеличивает её размер.
Читать далее →
Среди работников бытует устойчивое мнение: если в компании начинается сокращение штата, то под увольнение в первую очередь попадут новички, а «старичков» тронут в последнюю очередь. Так ли это на самом деле, объяснила адвокат, заведующая юридической консультацией Добрушского района Виктория Романчикова.
Читать далее →