работник

Министерство труда и социальной защиты напомнило, какие расходы возмещает наниматель, отправляя работников в командировку.

Вопрос: Может ли работник находиться в отпуске без сохранения заработной платы более года?

С точки зрения трудового законодательства, да — это возможно. Причем абсолютно законно, если речь идет о приеме на работу на...