24 публикаций
Что делать, если рабочий год подходит к концу, а часть трудового отпуска так и осталась неиспользованной? Можно ли перенести эти дни на следующий год или получить за них денежную компенсацию? Разбираемся, какие варианты предусмотрены трудовым законодательством Беларуси.
Наниматель не может просто перенести дату выплаты зарплаты на другой день. В Министерстве труда и социальной защиты Беларуси объяснили, какую процедуру необходимо соблюсти и что делать работнику, если сроки выплат меняются.
Читать далее →
Юрист объяснил, можно ли продлить контракт менее чем на год.
Читать далее →
С 19 июня за работу без договора в Беларуси будут штрафовать строже.
Читать далее →
После увольнения белорусы не сразу попадают в базу «тунеядцев».
Читать далее →
В комитете по труду пояснили, как делится трудовой отпуск.
Читать далее →
Молодежи рассказали, как накопить на «вторую» пенсию.
Читать далее →
В Минтруда напомнили правила предоставления первого отпуска.
Читать далее →
Родителям выпускников напомнили, как официально взять выходной 23 мая.
Читать далее →
Пять ошибок, которые чаще всего допускают наниматели.
Читать далее →
Белорусам рассказали, могут ли уволить за частые больничные.
Читать далее →
На работника возлагаются обязанности отсутствующего сотрудника на период его трудового отпуска. Каков порядок оформления и возможно ли отказаться от выполнения таких обязанностей?
Читать далее →